2月23日，航空制造工程学院2023年毕业生就业工作推进会在M601召开，学院党委书记吴海勤、各系(中心)主任、19级班主任和辅导员参加会议。会议由学院党委副书记陈薇娜主持。

会上，陈薇娜对2022届毕业生的就业工作进行了全面总结，并就2022年的就业工作中存在的问题进行了分析。同时对2023届毕业生目前就业情况进行了通报，传达了有关促进毕业生就业、创业、参军等方面的优惠政策，指出了当前就业工作的重点，对高质量就业进行再动员、再部署，同时结合全国就业工作会议精神，落实学校决策部署，对学院2023届就业任务指标进行细化分解，提出多项就业服务举措。陈薇娜强调，要采取“三五三”一对一帮扶工作机制，即开展3次谈心谈话、推荐5个有效岗位、组织参与3次线上线下就业促进活动，用心强化就业帮扶，实现困难学生顺利就业；同时做好政策性岗位的跟踪落实，实施好“三支一扶”“西部计划”“特岗计划”等政策性岗位项目；召开毕业生家长云会议，家校联动推动学生就业；加大访企拓岗力度，并拟定召开院级双选会，有针对性促进学生就业。

吴海勤在总结讲话中强调，当前形势下做好就业工作要将专业发展与校友发展有机融合，坚持以产出为导向，紧密对接社会需求，要实现就业工作的“三个转变”，调动学院各系、各部门共同参与就业工作，实现构建“大就业”育人体系的目标。会后各系（中心）要及时传达落实会议精神，签订目标责任书，层层压实责任，加强督导检查就业工作进展情况。