为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实学校毕业生就业工作要求，确保学院2022届毕业生高质量就业。 5月12日下午，航空制造工程学院在M601召开2022届毕业生第二次就业工作推进会，学院院长陈玉华、党委书记吴海勤、党委副书记陈薇娜、各系负责人、毕业班班主任和辅导员参加会议，会议采用线上线下相结合的方式开展。

首先，陈薇娜汇报了现阶段各专业毕业生就业率、留赣率等情况，并对各专业未就业学生进行了详细的分析和通报。随后各系主任对现阶段如何推动就业工作分别作了具体汇报，并对就业工作中遇到的问题、获取的经验进行了深入交流。

会上，吴海勤对学院毕业生就业工作提出三点要求：一是提高政治站位，全院要深入贯彻习近平总书记关于做好就业工作的重要讲话和指示精神，进一步认清今年就业工作面临的新形势新任务，把毕业生就业工作作为当前一项重要的、紧迫的政治任务，在推动就业工作行动上再抓细、再抓实。二是强化责任意识，系主任要广泛动员、主动出击，克服因疫情因素导致的信息不畅等问题，形成校内外教师联动工作机制，资源共享、信息互通，多渠道、多途径，全力推进重点学生的就业工作。三是加强动态管理，切实了解毕业生就业需求，实施“一生一策”精准化对接，精细化帮扶，真正做到情况清、底数明、数字准。

    最后，陈玉华总结发言时强调：全院上下要高度重视、统一目标，把毕业生就业创业工作摆在最突出位置，认真领会落实全省毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，准确把握工作新要求、新任务。要坚持全员育人，做到毕业生毕业就业两手抓，两手都要硬，由系主任统筹带动全系老师“点对点”帮扶毕业困难学生和就业困难学生，落实毕业生毕设指导负责制和就业指导负责制，确保毕业生能顺利毕业并且顺利就业。各系之间要加强沟通交流，做到信息资源互通、经验心得互享，充分利用校友资源，为学院整体就业工作做出更多的贡献。