为切实落实人才强院战略，进一步加大青年人才引进培育力度，为学院高质量发展奠定人才基础，4月8日上午，学院以线上线下相结合的方式召开青年人才队伍建设专项工作会，学院院长陈玉华、党委书记吴海勤、副院长卢百平、邢普以及全院青年博士教师等参加会议。

会上，院长陈玉华以“学院青年人才队伍建设的思考和举措”为主题，从召开此次专项工作会的背景、青年人才培育的重要性、人才政策及申报经验、学院人才队伍建设思路和举措等四个方面做了专题报告，从国家、省里、学校和学院四个层面深入解读了当前青年人才发展的机遇和挑战，进一步强调了人才对于学院发展的重要性，提出了学院对青年博士职业能力进行培养、围绕学科方向建设培育带头人和骨干、对标对表培育高层次青年人才的思考和举措。下一步，将以“制造未来”青年沙龙为依托提升青年教师的科技创新、教学科研等能力，全力助推青年人才队伍建设工作，促进学院高质量跨越式发展。

随后，参会的青年教师们畅所欲言，提出了许多宝贵的意见和建议，学院领导认真听取了青年教师发展中存在的困惑和问题，副院长邢普围绕青年教师面临的主要问题和新型青年科技人员的期盼提出了三项政策建议，并表示学院对青年教师寄予厚望，将以培养和引进高层次人才为重点，加强青年教师队伍的建设，充分发挥青年教师队伍在学院发展中的重要作用。

    最后，党委书记吴海勤对此次专项工作会进行总结，他指出, 此次会议主题明确、安排紧凑、内容丰富，达到了提高认识、拓展思路、明确任务的目标，是学院科学谋划“十四五”规划、实施人才强院战略、促进学科专业发展的具体举措，对全院上下进一步深刻认识人才工作重要性，进一步推动学院人才工作走深、走实、走细，切实加强学院人才队伍建设具有重要意义。