为进一步落实与推进毕业生就业工作，切实提高学院高质量稳定就业，3月31日上午，航空制造工程学院在M304召开党政联席会议专题研究讨论2022届毕业生就业工作。学院全体党政领导及18级辅导员参加，会议由学院院长陈玉华主持。

会议伊始，学院党委副书记陈薇娜对当前我院毕业生考研、就业、留赣率、征兵入伍等方面进行了全面的分析。随后，她从学生考研宣讲、就业分类指导、岗位精准帮扶以及就业形势等方面，结合国家教育部和学校的就业相关政策对下一步学院就业工作提出了具体落实措施。

会上，学院党委书记吴海勤围绕如何提高学院就业率和就业质量做了相关要求，针对现在还未就业的学生，加强关注，分析原因。他提出，学院领导要下沉一线，加强与对应系部的联系，通过系部、班主任、专业老师和辅导员全方位的对学生进行就业精准帮扶，转变学生的就业理念，明确学生的就业方向。就业工作是学院育人工作的重要环节，要不断推动学院全体老师共同参与就业工作，鼓励和引导毕业生结合自身找准定位，积极就业。

学院院长陈玉华强调，2022年就业形势依然严峻，做好就业工作首先思想上要高度重视，学院层面会继续拓宽就业渠道，加强与校外单位的联络，做好指导服务工作，任课教师要把握好课堂教学，毕业设计指导老师要切实关心帮助，努力实现工作合力。

本次会议的召开，对扎实推进学院高质量稳定就业提供了保障。会上，还对学院下一阶段学生就业工作进行了部署。